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yabovip亚博体育章程

作者:佚名 泉源:本站原创 点击数:7189 更新工夫:2016/3/10

 

 

yabovip亚博体育章程

序 言

20047月,yabovip亚博体育由泰安机器电子工程学校、泰安农业学校、泰安商业学校组建升格而成。学院文脉源远流长,融千年学堂——“泰山学堂”于一体,得天独厚、相得益彰,办学汗青可追溯到1955年。2013年,yabovip亚博体育当选山东省初等教诲特征名校立项建立单元。

学院驻足泰安、效劳山东、辐射天下、面向天下,突出“效劳”代价取向,承袭“质量立校、人才强校、特征兴校、文明塑校”的办学理念,培育德高技高的技能技艺人才和具有泰山肉体特质的“泰职人”,朝着“省内乱下游、国际创一流和国际有影响”的名校目的不时奋进。

第一章 总 则

第一条 为推进依法办学、标准学院外部管理和运转制度,依据《中华人民共和国初等教诲法》《中华人民共和国职业教诲法》等执法,联合本院实践,订定本章程。

第二条 学院中文称号是yabovip亚博体育,简称泰职院,英文译名为Taishan Polytechnic,英文简称为TSP

学院法定住所为山东省泰安市天烛峰路281号。

第三条 学院是经山东省人民当局同意设立、教诲部存案的整日制公办平凡初等职业学校。

学院由泰安市人民当局举行,实验山东省与泰安市共管,以泰安市为主的办理体制。

第四条 学院为非营利性奇迹单元,具有独立法人资历,依法享有办学自主权,独立承当执法责任。

第五条 学院片面贯彻党的教诲目标,对峙政行企所校多元协作办学,对峙以树德树人为基本,以效劳经济社会和人的片面开展为主旨,以促进失业为导向,培育效劳地区开展的高本质技能技艺人才。

第六条 学院自动顺应先生生长需求,依托泰山学堂,深化教诲外延,对峙从传统动身面向古代,建立学堂式校园。

学院推行学堂式办理形式,以学堂式讲授、学堂式公寓办理为中心,创造调和的师生社区和育人情况。展开古代学徒制探究理论。

第七条 学院推进创新创业教诲,将创新创业教诲融入人才培育全进程,对先生完成从注意知识教授向愈加注重创新本质和创业才能培育的变化,把对先生创新肉体、创业才能的培育,作为深化人才培育形式变革的一项紧张目的。

第八条 学院实验中国共产党yabovip亚博体育委员会(以下简称“学院党委”)向导下的院长担任制。

第九条 学院实验党务地下、院务地下和信息地下制度,依法承受监视。

第二  职能与方式

    第十 学院担负技能技艺人才培育、迷信研讨、社会效劳、文明传承与创新职能。

第十一条 学院深化产教交融,重点效劳企业特殊是中小微企业的技能研发和产物晋级,增强社区教诲和终身学习效劳,推进职业教诲与经济社会协同开展。

第十二条 学院对峙工学联合、知行合一的育人准绳,突出讲授中央位置,优化实训设备与场合建立,施行“德技偏重,理实一体”的人才培育形式,推行学历证书和职业资历证书制度;注重情况育人、办理育人、运动育人、文明育人。

第十三条 学院依据办学定位和社会开展需求以及专业设置对接财产需求,构成以顺应泰安地区财产构造调解和经济转型晋级为主的构造结构。

第十四条 学院树立院表里练习实训基地,由院系两级办理;搭建校企协作平台,树立消费性实训基地校企协作形式,提拔理论讲授质量。

第十五条 学院实验讲授任务监控和评价制度,设立讲授质量监控与评价任务委员会,引入第三方评价,健全讲授质量规范体系,对讲授质量停止监控、评价和改进。

第十六条 学院根据“开放性、交互性、多元性”准绳,多渠道展开国际交换与协作,提拔办学程度。

第十七条 学院以效劳教诲讲授变革、促进先生生长开展为中央,推进“产学研”联合,提拔双师型教员步队全体本质和学院科技研发程度,培育高本质技能技艺型人才。

第十八条 学院整合办学资源,经过多种方法效劳社会。积极展开多种方式的非整日制初等学历教诲及培训;展开地区内里高职、高职本科协作,构建以本院为主体的古代职教体系;对口援助欠兴旺地域;为社会提供多元教诲效劳。

第十九条 学院以中华民族和天下良好文明的传承与创新为学院文明建立之本,传承、开展、创新“尊师明理、崇德厚技”的泰山学堂文明,培养具有大学肉体和泰山肉体(朝上进步、继承、调和、容纳)的“泰职人”,建立以学堂文明为特征,融“大学文明、泰山文明、传统文明和企业文明”为一体的学院文明。

第二十条 学院以平凡初等职业教诲为主,施行学历教诲和非学历教诲、整日制教诲和非整日制教诲等教诲方式。学院讲授工夫为每学年两个学期,依据需求局部专业可实验多学期构造方式。

第三章 向导体制与办理机构

第二十一条 学院实验院系两级办理,着力推进古代大学管理体系和管理才能建立。

第二十二条 学院党委是学院的向导中心,实行党章等规则的各项职责,掌握学院开展偏向,一致向导学院任务,支持院长依法独立担任地利用职权,包管以人才培育为中央的各项义务完成。

第二十三条 学院党委实行以下职责:

(一)片面贯彻实行党的道路目标政策,贯彻实行党的教诲目标,对峙社会主义办学偏向,对峙树德树人,依法治校,依托全校师生员工推进学院迷信开展,培育德智体美片面开展的中国特征社会主义奇迹及格建立者和牢靠接棒人。

() 讨论决议事关学院变革开展波动及讲授、科研、行政办理中的严重事变和根本办理制度。

() 对峙党管干部准绳,依照干部办理权限担任干部的选拔、教诲、培育、稽核和监视,讨论决议学院外部构造机构的设置及其担任人的人选,按照有关顺序引荐校级向导干部和后备干部人选。做好老干部任务。

(四)对峙党管人才准绳,讨论决议学院人才任务计划和严重人才政策,创新人才任务体制机制,优化人才生长情况,统筹推进学院各种人才步队建立。

(五)向导学院头脑政治任务和德育任务,对峙用中国特征社会主义实际体系武装师生员领班脑,培养和践行社会主义中心代价观,牢牢掌握学院认识形状任务的向导权、办理权、话语权。维护学院平安波动,促进调和校园建立。

(六)增强大学文明建立,发扬文明育人作用,培养精良校风学风教风。

(七)增强对学院院(系)等下层党构造的向导,做好开展党员和党员教诲、办理、效劳任务,开展党内下层民主,充沛发扬下层党构造的战役营垒作用和党员的前锋榜样作用。增强学院党委本身建立。

(八)向导学院党的规律反省任务,落实党风廉政建立主体责任,推进惩治和防备糜烂体系建立。

(九)向导学院工会、共青团、先生会等群众构造和教职工代表大会。做好一致阵线任务。

(十)讨论决议其他事关师生员工亲身长处的紧张事变。

第二十四条 学院党委实验“个人向导、民主会合、一般酝酿、集会决议”的议事和决议计划规矩。

党委集会由党委布告调集并掌管,决议计划事变记入党委集会纪要。集会议题由学院向导班子成员提出,党委布告确定。集会必需有对折以上委员到会方能召开;讨论决议干部任免等紧张事变时,应有2/3以上委员到会方能召开。表决事变时,以超越应到会委员人数的对折赞同为经过。

第二十五条 中国共产党yabovip亚博体育规律反省委员会(以下简称学院纪委)是学院的党内监视执纪问责机构。

第二十六条 学院纪委在学院党委和下级纪委向导下展开任务,其次要职责是:

(一)帮忙学院党委构造和谐学院党风廉政建立和反糜烂任务,树立健全反腐倡廉制度体系,推进校园廉政文明建立,指点院内各部分展开党风廉政建立任务。

(二)构造展开对学院各级向导干部实行“一岗双责”和耿介自律相干规则状况的监视反省。

(三)受理、观察和处置对院内党构造、党员在违背党纪方面的检举、反应等;受理院内党构造、党员对处置决议不平的申述。

(四)其他需求纪委处置的事变。

    第二十七条 学院院长是学院的法定代表人和行政次要担任人,由契合法定任职条件的百姓担当,依照国度有关规则发生、任命。

第二十八条 院长在学院党委向导下,贯彻党的教诲目标,构造施行学院党委有关决定,利用下列职权:

(一)构造订定和施行学院开展计划、根本办理制度、紧张行政规章制度、严重讲授科研变革步伐、紧张办学资源设置装备摆设方案。构造订定和施行详细规章制度、年度任务方案。

    (二)构造订定和施行学院外部构造机构的设置方案。依照国度执法和干部选拔任用任务有关规则,引荐副院长人选,任免外部构造机构的担任人。

    (三)构造订定和施行学院人才开展计划、紧张人才政策和严重人才工程方案。担任教员步队建立,根据有关规则聘任与解职教员以及外部其他任务职员。

    (四)构造订定和施行学院严重根本建立、年度经费预算等方案。增强财政办理和审计监视,办理和维护学院资产。

    (五)构造展开讲授运动和迷信研讨,创新人才培育机制,进步人才培育质量,推进文明传承创新,效劳国度和中央经济社会开展。

    (六)构造展开头脑品行教诲,担任先生学籍办理并施行嘉奖或奖励,展开招生和失业任务。

    (七)做勤学院平安波动和后勤保证任务。

    (八)构造展开学院对内政流与协作,依法代表学院与各级当局、社会各界和境外机构等签订协作协议,承受社会救济。

    (九)向党委陈诉严重决定实行状况,向教职工代表大会陈诉任务,构造处置教职工代表大会、先生代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政任务的提案。支持学院各级党构造、民主党派下层构造、群众构造和学术构造展开任务。

(十)实行执法法例和学院章程规则的其他职权。

第二十九条 院长办公会或院务会是学院行政议事决议计划机构,次要研讨提出拟由党委讨论决议的紧张事变方案,详细摆设落实党委决定的有关步伐,研讨处置讲授、科研、行政办理任务。集会由院长调集并掌管。集会成员普通为分担行政任务的学院向导。集会议题由学院向导班子成员提出,院长确定。集会必需有对折以上成员到会方能召开。院长应在普遍听取与会职员意见根底上,对讨论研讨的事变作出决议。党委布告、副布告、纪委布告等可视议题状况参与集会。

第三十条 学院严重事变决议计划、紧张人事任免、紧张项目布置和大额度资金运用等,由学院向导班子个人研讨决议。

第三十一条 对干系学院开展和触及师生亲身长处的严重事变决议计划,实验听证制度,普遍征求意见,保证师生的知情权、到场权和监视权,推进决议计划的迷信化、民主化。

第三十二条 学院设立理事会。理事会由学院表里专家、政行企所校代表、出色校友、社会贤能、捐助者代表等构成。

    第三十三条 学院理事会是学院的征询、协商、议事与监视机构,担任为学院计划严重开展战略、决议计划严重办学事变提供征询,支持学院展开社会效劳,到场评断学院办学质量等事变。

    理事会按照《yabovip亚博体育理事会章程》展开任务。   

第三十四条  学院依法设立学术委员会。学术委员会是学院最高学术机构,按照《yabovip亚博体育学术委员会章程》实行相应职责。统筹利用在学院专业建立、学术评价、学术开展和学风建立等学术事件上的决议计划、审议、评定和征询等职权。学院恭敬并保证学术委员会独立利用学术权利。

学术委员会人数该当与学院的学科、专业设置相婚配,并为不低于15人的双数。此中,担当学院及职能部分党政向导职务的委员,不超越委员总人数的1/4;不担当党政向导职务及院系次要担任人的兼任传授,不少于委员总人数的1/2

学术委员集会事决议计划实验多数听从少数的准绳,严重事变该当以与会委员的2/3以上赞同,方可经过。

第三十五条  学院设置讲授指点委员会。讲授指点委员会是在院长向导下的对全院讲授任务停止指点、征询、审议、监视和效劳的构造机构,由院表里专家、行业企业代表构成,按照《yabovip亚博体育讲授指点委员会章程》实行相应职责。

第三十六条  教职工代表大会是全体教职工在党委向导下利用民主权益,到场学院民主办理和监视的紧张方式。学院恭敬和支持教职工代表大会到场学院民主办理和监视,落实教职工代表大会有关决定和提案。

教职工代表大会利用下列职权:

(一)听取学院章程草案的订定和修订状况陈诉,提出修正意见和发起;

(二)听取学院开展计划、教职工步队建立、教诲讲授变革、校园建立以及其他严重变革和严重题目处理方案的陈诉,提出意见和发起;

(三)听取学院年度任务、财政任务、工会任务陈诉以及其他专项任务陈诉,提出意见和发起;

(四)讨论经过学院提出的与教职工长处间接相干的福利、院内分派施行方案以及相应的教职工聘任、稽核、赏罚方法;

(五)审议学院上一届(次)教职工代表大会提案的操持状况陈诉;

(六)依照有关任务规则和布置评断学院向导干部;

(七)经过多种方法对学院任务提出意见和发起,监视学院章程、规章制度和决议计划的落实,提出整改意见和发起;

(八)讨论执法法例规章规则的以及学院与学院工讨论定的其他事变。

第三十七条  先生会是在党的向导、团的指点下,先生本人的群众构造,代表和维护先生的合理权柄和要求,是先生展开自我效劳、自我办理、自我教诲运动的主体构造。

先生代表大会是先生会的最高权利机构,是先生到场学院民主办理和监视的根本构造方式,利用下列职权:

(一)听取并审议先生会向导机构任务陈诉;

(二)推举发生新一届先生会向导机构;

(三)订定及修订先生会章程以及其他紧张规章制度;

(四)审议先生代表大会提案操持状况陈诉;

(五)搜集和反应先生代表对学院任务提出的发起和意见;

(六)讨论和决议应由先生代表大会决定的其他严重事变。

先生代表大会代表由各讲授单元先生间接推举发生。先生代表大会在休会时期,其职责由其常设机构依法依规实行。先生代表大会按其章程展开任务。

第三十八条  学院内各民主党派下层构造和一致阵线集团根据执法和各自章程展开运动,到场学院民主办理。

第三十九条  学院工会、共青团、妇女委员会、先生会等群众构造在学院党委果向导下,依法依照各自章程展开任务、实行职责。

第四十条  学院依法树立监察、审计制度,设立监察审计委员会,利用行政监察和外部审计职能,对学院行政任务和经济运动停止监察审计与监视。

第四十一条  学院设立法制任务机构,健全依法治校任务机制。学院法制任务机构承当对学院出台的有关办理步伐、变革方案施行、对外签署的条约等事件停止正当性评价、论证;依法妥善、便捷地处置学院外部长处纠纷。

学院依据实践需求,延聘专业机构某人员作为执法参谋,帮忙学院处置执法事件。

第四十二条  学院依据任务需求和有关规则,设置、变卦或许打消内设机构,依据实践状况公道调解各部分职能。各部分依据学院的受权,实行办理和效劳职责。

第四十三条  学院独资或控股、具有独立法人资历的运营性单元,在学院运营性资产办理部分的羁系下,依法依照学院规则实验独立运营与办理。

第四十四条  学院根据国度有关规则,与国际外初等学校、科研机构、国度构造和企奇迹单元结合设立相干机构,展开协作办学、协作研讨与技能开辟等运动。

    第四十五条  系部(二级办理单元)、研讨所(中央)等讲授科研机构,承当学院办学各项详细任务。

第四章 教职工和先生、学员

    第四十六条  教职工是学院教员、其他专业技能职员、办理职员和工勤职员的总称。学院依据奇迹开展需求公道确定教职员工岗亭总量和各种教职员工比例,根据执法和国度相干规则,依据需求公道设置各种教职员工的高、中、低级任务岗亭。

第四十七条  学院对教职员工实验下列任职制度:

    (一)教员和其他专业技能职员实验资历认证和岗亭聘任制度;

    (二)办理职员实验岗亭聘任制度;

    (三)工勤职员实验休息条约制度和岗亭聘任制度。

    第四十八条  学院依据依法订定的人事办理制度对教职员工活期停止稽核,稽核后果作为续聘、解职、提升、嘉奖等的根据。

    第四十九条  教职工依法享有以下权益:

(一)根据有关规则公道运用学院大众资源;

(二)公道取得本身开展的任务时机和条件;

(三)依法自主展开迷信研讨、参与学术集团;

(四)在德、能、勤、绩、廉等方面取得公平评价;

(五)知悉学院变革开展及牵涉亲身长处的严重事变;

(六)到场学院民主办理、民主监视,对学院任务提出意见和发起;

(七)对职务提升、休息人为、福利报酬、评优评奖、规律奖励等事变提出贰言或申述;

(八)执法法例、学院规章制度和聘约规则的其他权益。

第五十条  教职工依法实行以下任务:

(一)以人为本,树德树人,为人师表;

(二)恭敬和保护先生,维护先生合理权柄;

(三)爱惜和维护学院荣誉,维护学院长处;

(四)带头践行社会主义中心代价观,恪守教员职业品德标准和学术标准;

(五)听从学院布置,恪守纲纪和学院规章制度;

(六)未经学院同意,不得在校外兼任实职;

(七)执法法例、学院规章制度和聘约规则的其他任务。

第五十一条  学院依据专业建立和师资步队建立需求,根据有关法例聘任行业企业专家担当客座传授或兼职教员。

    第五十二条  学院为教员展开人才培育、迷信研讨、社会效劳、文明传承与创新等运动提供须要的条件,保证教员在学院办学中的主体位置。

第五十三条  学院树立教职工开展制度,构建培训体系,鼓舞和支持教员依法展开对外学术交换与协作。

第五十四条  学院向教职员工提供与学院开展程度相顺应的人为与福利报酬;树立各种惩处嘉奖制度,惩处嘉奖为国度及学院做出突出奉献的教职员工。

第五十五条  学院鼓舞和支持教职员工到场学院的民主办理和监视,对学院的任务提出意见或发起。

第五十六条  声誉传授、客座传授、兼职传授、拜访学者、学习教员和其他教诲任务者,在学院从事讲授、科研、学习运动时期,依法享有相应的权益,实行相应的任务,学院为其提供须要的条件和保证。

第五十七条  学院树立教职工权益维护和救济机制,设立教职工申述委员会,按规则顺序受理教职工申述。

第五十八条  先生是指由学院依法登科、取得退学资历、具有学院学籍的受教诲者。先生是学院办学的受害权人。

第五十九条  先生在校时期依法享有以下权益:

(一)参与学院教诲讲授方案布置的各项运动,运用学院提供的教诲讲授资源;

(二)参与迷信研讨、社会效劳、勤工助学,在院内构造、参与先生集团及文娱体育等运动;

(三)请求奖助学金、助学存款和其他方式的社会赞助;

(四)在头脑品行、学业成果等方面取得公平评价,完成学院规则学业后取得相应的学历证书;

(五)取得失业指点和职业生活计划指点;

(六)对学院赐与的奖励或处置有贰言,向学院、教诲行政部分提出申述;对学院、教职员工进犯其人身权、财富权等正当权柄,提出申述或依法提告状讼;

(七)到场民主办理,知悉学院变革开展及牵涉亲身长处的严重事变,对学院任务提出意见和发起;

(八)执法法例规则的其他权益。

第六十条  先生在校时期依法实行以下任务:

(一)爱惜和维护学院荣誉,维护学院长处;

(二)恪守先生举动原则和学院规章制度;

(三)践行社会主义中心代价观,加强社会责任感;

(四)完陈规定学业,加强创新肉体和理论才能;

(五)诚信交纳学费及有关用度;

(六)实行取得奖助学金、助学存款和社会赞助等的相应任务;

(七)执法法例规则的其他任务。

第六十一条  学院引导先生养成自负、自爱、自律、自强的优秀风致,鼓舞先生参与社会效劳、勤工助学和自主创业。

第六十二条  学院树立先生权益维护和救援机制。

第六十三条  学院设立先生申述处置委员会,受理先生对学院赐与的奖励、处置有贰言或对学院、教职工进犯其人身权、财富权等正当权柄提出的申述。

第六十四条  学员是依照规则在学院注册但没有学籍的承受非学历教诲的受教诲者。学员依照国度和学院有关规则,享有相应的权益和实行相应的任务。学院依照有关规则发给学员相应的毕业证书或学习证明。

第五  二级办理单元

第六十五条  二级办理单元是指承当讲授科研义务的系(部)、研讨所(中央)和工程技能中央等讲授科研机构,在学院受权范畴内,自主展开人才培育、迷信研讨、社会效劳和文明传承与创新等任务。学院本着加强生机、事权相宜和权责分歧的准绳,指点和监视二级办理单元展开任务。

第六十六条  二级办理单元实验党政联席集会制度,个人讨论、表决决议或协商确定本单元的讲授、科研、人事、财政等方面的严重决议计划和紧张事变布置。

第六十七条  二级办理单元下层党构造担任本单元党建和头脑政治任务,包管党和国度的各项目标、政策和学院的决议在本单元的贯彻实行,支持行政向导班子和担任人实行职责。

第六十八条  二级办理单元行政担任人,由学院院长聘任或任命,片面担任本单元的讲授、科研和其他行政办理任务,活期向学院、本单元教职员工大会或教职员工代表大会陈诉任务。

第六十九条  二级办理单元学术分委员会担任处置本单元和有关专业的学术性事件。

第七十条  二级办理单元依据需求建立由院表里专家、学者构成的理事会或专业建立委员会,对本单元任务提供征询和指点。

第七十一条  经学院考核赞同,二级办理单元可设立、变卦或打消下设科室、研讨所(中央)和工程技能中央等机构。

第六章  资产与财政

第七十二条  学院办学经费以财务投入为主,多渠道张罗经费为辅,受教诲者公道分管培育本钱。学院积极拓展经费泉源渠道,鼓舞和支持各方面张罗奇迹开展资金。

第七十三条  学院资产为国有资产,是指学院占据或许运用的能以钱币计量的经济资源,包罗种种财富、债务和其他权益。

第七十四条  学院的资产包罗活动资产、牢固资产、在建工程、有形资产和对外投资等。学院增强资产办理,发扬资产效能,包管资产平安。

第七十五条  学院对峙“厉行浪费、节俭办学”准绳,公道运用资源,美满资产和资金运用监控体系,进步运用效益。

第七十六条  学院实验一致向导、会合核算、分级办理的财政办理体制和运转机制,依法树立健全财政制度和审计监察制度。盲目承受下级财务部分和物价部分的监视反省,盲目承受下级审计部分的审计。保证财政任务标准有序。

第七十七条  学院实验“一致向导、归口办理、分级担任、责任到人、管用联合”的资产办理机制,设立国有资产办理部分,树立健全资产推销、设置装备摆设、运用和处理等办理制度。学院维护资产平安完好,防备资产丧失,完成资产保值增值。

第七十八条  学院促进产学研联合,拓展社会效劳职能,依法投资举行企业并获取投资收益。

学院设立运营性资产办理委员会,依法对学院国有运营性资产施行监视办理,代表学院对学院间接出资企业(一级企业)实行出资人职责。

第七十九条  学院承受救济的资产该当用于开展学院奇迹,应公道、标准地办理和运用,不得挪作他用。

第八十条  学院依法办理、维护、公道运用专利权、牌号权、著作权、地皮运用权、非专利技能、校名校誉等有形资产。

第七章 校友

第八十一条  但凡曾在yabovip亚博体育及原泰安机器电子工程学校、山东省泰安农业学校、山东省泰安商业学校学习过、任务过的职员均是学院校友。

第八十二条  学院设立yabovip亚博体育校友办公室,其在学院党委果指点下,承袭“情谊、交换、协作、传承”的主旨,在恪守国度宪法执法法例及国度政策的条件下,担任联结和效劳校友,并联合国情和校情展开运动。

第八章 学院标识

第八十三条  学院校训是“修德 笃行 创新 贡献”,校风是“调和奋进 务实创新”,教风是“以人为本 精业育才”,

学风是“好学善思 知行合一”。

第八十四条  学院校徽

          

第八十五条  学院校旗

 

校旗两头为校徽,全体接纳白色色彩,图案为金色,颜色典雅、小气,给人以豪情和生机,催人奋进。

第八十六条  学院校歌是《抱负信心之歌》。

第八十七条  学院以总结办学经历、彰显办学成果和积累开展能量为目标,展开留念和庆典运动。

学院的校庆日为每年五月的第四个星期六。

第九章 附则

第八十八条  本章程的订定和修正需提交学院教职工代表大会讨论、院长办公会审议、学院党委核定,经泰安市人民当局赞同,山东省教诲厅批准后失效。

第八十九条  本章程失效后,学院各项规章制度应根据本章程订定和修正,若与本章程相冲突,以本章程为准。

第九十条  本章程由学院党委担任表明。

第九十一条  本章程自批准公布之日起实施。

 

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