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2019年泰安市属奇迹单元雇用简章

作者:佚名 泉源:本站原创 点击数:5864 更新工夫:2019/8/17

2019年泰安市属奇迹单元地下雇用任务职员

 

依据市奇迹单元(含实验职员控制总量存案办理的市属公立医院、初等院校)岗亭空缺状况和任务需求,依照《奇迹单元人事办理条例》(国务院令第652号)和《山东省奇迹单元地下雇用任务规程》(鲁人社发[2015]6号)有关规则,现将2019年泰安市奇迹单元地下雇用任务职员有关事变通告如下:

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)恪守宪法和执法;

(三)具有精良的品德操行和顺应岗亭的身材条件;

(四)具有雇用岗亭要求的专业或技艺条件;

(五)应聘初级岗亭的职员年事应在50周岁以下(1968821日当前出生),应聘中级岗亭的应在45周岁以下(1973821日当前出生),应聘低级岗亭的应在40周岁以下(1978821日当前出生)

(六)具有雇用岗亭所需的其他条件。

曾受过刑事处分和曾被开除公职的职员、在读整日制平凡高校非应届结业生、现役武士以及执法法例规则不得聘任的其他情况职员不得应聘,在读整日制平凡高校非应届结业生不克不及用已获得的学历学位作为条件应聘。

2019届新疆生源(高考时户籍,下同)天下平凡高校结业生,或新疆生源2017—2018届未失业的天下平凡高校结业生,可应聘契合岗亭条件的面向新疆籍高校结业生雇用岗亭。

契合雇用岗亭条件的残疾人,可应聘残疾人定向雇用岗亭。

依据国度和省有关规则,由山东省一致构造招募和选派的“三支一扶”方案、“大先生意愿效劳西部方案”等效劳下层项目职员(以下简称效劳下层项目职员),效劳地在泰安(效劳西部方案职员除外),效劳满2年且完成协议书(条约)规则效劳限期、稽核及格3年内(指2015年、2016年、2017年招募和选派职员,此中“三支一扶”方案仅限2015、2016年招募职员)应聘的依照《关于印发<泰安市奇迹单元专项雇用大先生服役兵士施行方法>的告诉》(泰人社发[2016]79号)的有关要求,2017年1月1日至201812月31日时期,退役期满入伍且获得学历学位或入伍休学获得学历学位,契合泰安市直及各县郊区接纳安顿条件,入伍后到市、县(市、区)人民当局安顿部分操持报得手续的大先生服役兵士(寄义务兵和士官)应聘的设置专项雇用方案,实验定向雇用。已享用优惠政策被任命为公事员或雇用为奇迹单元任务职员的,不再实用该优惠政策

香港和澳门住民中的中国百姓可应聘契合条件的岗亭。

获得故国大陆整日制平凡高校学历的台湾先生,可应聘大众文明效劳机构、医疗卫活力构契合条件的岗亭。

获得初级工、准备技师职业资历的初级技校或技师学院整日制结业生,可辨别依照整日制高职(大专)、本科结业生应聘契合条件的岗亭。

凡与聘任单元担任职员有伉俪干系、嫡系血亲干系、三代以内旁系血亲或许近姻亲干系的应聘职员,不得应聘该单元人事、财政、规律反省岗亭,以及有间接上上级向导干系的岗亭。与市纪委市监委监视工具有伉俪、嫡系血亲干系的职员,与市纪委市监委构造和派驻机构任务职员有应逃避支属干系的职员,不得应聘市纪委市监委所属奇迹单元。

二、雇用岗亭

奇迹单元地下雇用任务职员的岗亭条件、雇用人数等详细要求见2019年泰安市奇迹单元地下雇用任务职员岗亭方案》(附件1,以下简称《岗亭方案表》)

三、报名、初审和缴费

(一)团体报名

应聘初级专业技能职务或博士研讨生雇用岗亭的,不实验网上报名,应聘职员间接与雇用单元联络报名;应聘其他岗亭的实验网上报名。

报名工夫:2019821 9:00-82416:00

盘问工夫:2019821 11:00-82516:00

应聘职员登录泰安市人力资源和社会保证局泰安人事测验中央网站(http://rsj.taian.gov.cn/col/col45656/index.html(以下简称泰安人事测验中央网站)停止报名,照实填写、提报团体信息材料,填报的信息必需真实、片面、精确。每人限报一个岗亭。应聘职员在雇用单元资历初审前修正报名信息的,后一次主动交换前一次信息。雇用单元初审经过,报名信息不克不及变动。应聘职员在应聘时期的体现,将作为地下雇用调查的紧张内容之一。

   应聘职员在报名时,应细心阅读本简章及《泰安市奇迹单元地下雇用任务职员应聘须知》(见附件2)有存眷意事变。

以应聘职员所获结业证上的专业称号为准,留学返国职员、在港澳台获得学历学位的职员应以国度教诲部分的学历认证资料上标明的专业称号为准。

雇用岗亭方案表中所要求的专业,次要参考教诲部订定相干专业目次设置鉴于参考的现行初等教诲专业目次中未能完全涵盖一些旧专业、新兴学科、外洋学科等,请应聘职员实时查阅现行专业目次,核实能否属于专业目次中的专业。网上报名时,应聘职员应照实填报精确完好的专业称号,若应聘职员以为自己所获结业证上专业称号与雇用岗亭所列专业称号相干相近,应实时经过《岗亭方案表》中的征询德律风与雇用单元联络,请求补充专业。经雇用单元及其主管部分研讨后,确属相干相近专业的,报市地下雇用主管构造赞同,在报名网站一致公布专业补充通告,以便于相反专业职员报考。

各雇用单元受理补充专业请求工夫停止2019年8月23日15:00,逾期请求的,不再补充。

(二)单元初审

初审工夫:201982111:00—82516:00

雇用单元指定专人担任资历初审任务(节沐日不断息),实时检查本单元网上报名状况,仔细停止资历检察,确认初审后果。雇用单元在应聘职员信息提交2小时落伍行初审。网上报名时期,雇用单元布置专人接听征询德律风,提供征询效劳。

(三)网上缴费

缴费工夫:201982111:00—82616:00

经过资历初审的职员,在规则工夫内登录泰安人事测验中央网站停止网上缴费。逾期未缴费的,视为保持。缴费乐成职员登岸泰安人事测验中央网站打印《2019年泰安市奇迹单元地下雇用任务职员报名注销表》和《应聘奇迹单元任务职员诚信答应书》(参与口试时运用)。919:00—9814:30登录泰安人事测验中央网站打印准考据。

依据物价部分审定的规范,口试考务费的收取规范为每人每科40元。拟享用减免考务费的应聘职员,不实验网上缴费,在雇用单元初审经过后,2019823日上午8:30—11:30持自己身份证及有关证明资料(有关证明资料见附件2),到市人力资源社会保证局奇迹单元人事办理科(市政大楼A5053房间,德律风6991182)操持减免手续超越考核认定工夫的不再受理。

报名完毕后,对终极确定的应聘人数达不到方案雇用人数3倍的雇用岗亭,方案雇用1人的取消雇用方案;方案雇用2人及以上的,按1:3的比例相应核减雇用方案。取消或核减方案的雇用岗亭在泰安人事测验中央网站予以发布。应聘取消雇用方案岗亭的职员,可在规则工夫内改报《岗亭方案表》中其他契合条件的岗亭。

(四)资历检察

对应聘职员的资历检察任务,贯串雇用任务的全进程。进入口试的应聘职员,需依照雇用岗亭要求,向雇用单元提交《2019年泰安市奇迹单元地下雇用任务职员报名注销表》、《口试准考据》、《应聘奇迹单元任务职员诚信答应书》、相干证明资料及1寸正面免冠照片2张(与网上报名上传照片同底版),相干证明资料次要包罗:

1、应聘职员需提交国度供认的学历、学位证书(岗亭没有学位要求的除外)、身份证,学历、学位及其他相干证书须在2019821日前获得。

2、退职职员应聘的,提交有效人权限部分或单元出具的赞同应聘引见信(款式见附件3)。对定时出具赞同应聘引见信确有困难的退职职员,经雇用单元赞同,也可在调查或体检时提供。教诲、卫生零碎奇迹单元在编职员应同时提供地点单元和人事主管部分赞同应聘引见信。

3、应聘面向“三支一扶”和效劳西部方案职员雇用岗亭的,除出具国度供认的学历证书、身份证和结业当年失业主管机构签发的报到证外,参与“三支一扶”方案项目职员出具山东省“三支一扶”任务和谐办理办公室签发的《招募告诉书》和县以上人社部分出具的稽核资料;参与“西部方案”项目职员出具共青团山东省委稽核认定的证明资料、共青团地方一致制造的效劳证和大先生意愿效劳西部方案判定表。应聘面向新疆籍高校结业生雇用岗亭的,还需提供户口簿。应聘面向残疾人雇用岗亭的,还需提交第二代《中华人民共和国残疾物证》(2019年8月21日前核发)。

4、香港和澳门住民中的中国百姓应聘的,还需提供《港澳住民交往边疆通畅证》;台湾先生应聘的,还需提供《台湾住民交往大陆通畅证》。

5、雇用岗亭对应聘职员有任务年限要求的,任务年限均停止到2019年8月21日,应检察其相干任务阅历状况,提交《专业任务阅历证明信》(款式见附件4)。在差别单元从事相干任务的,由差别单元分工夫段出具证明。

获得口试资历的应聘职员在口试职员资历检察停止日前仍未向雇用单元提交有关资料的,视为弃权。因弃权或取消资历形成的空缺,从到达口试及格分数线的应聘职员中,按口试成果由高分到低分顺次递补。

四、测验

面向初级专业技能职务或博士研讨生雇用的岗亭测验接纳间接口试的方法,口试成果即为总成果;其他岗亭的雇用测验分为口试和口试,均接纳百分制盘算成果

(一)口试

口试依据专业差别分为综合、卫生、教诲三大类,各种均考一科。综合类测验内容为大众根底知识,包罗执法法例、政治经济实际、时政目标、科技知识等根底性知识和综合写作卫生类测验内容为大众根底知识和医疗卫生专业根底知识两局部,辨别占整个试题分数的30%和70%,专业根底知识局部按医疗、药学、查验、西医、照顾护士五类辨别命题。教诲类测验内容为大众根底知识和讲授根底知识(包罗教诲学、心思学等专业知识)两局部,辨别占整个试题分数的30%和70%

各种试题题型由命题专家组在入闱时期确定。

口试接纳一致测验、一致规范、一致阅卷的方法停止。

口试工夫:201998

上午 9:00—11:30    综合类

14:00—16:30   卫生类、教诲类

应聘职员凭口试准考据和自己无效身份证件(与报名时分歧)参与口试。

为包管新进职员根本本质,口试设定最低及格分数线,由市奇迹单元地下雇用主管构造依据岗亭雇用人数和口试状况确定。

(二)口试

到达口试及格分数线的应聘职员,依据雇用方案和雇用岗亭由高分到低分按1:3的比例确定口试职员。口试及格人数呈现空缺的岗亭,取消雇用方案;达不到1:3比例的岗亭,按实有及格人数确定进入口试职员

经资历检察及格后,进入口试职员名单在泰安人事测验中央网站上发布。

口试方法工夫所在另行告诉。

口试完毕后,按口试成果、口试成果各占50%的比例,接纳百分制盘算测验总成果。口试成果、口试成果、测验总成果均盘算到小数点后两位数,尾数四舍五入。口试设定口试及格分数线,进入调查体检范畴职员的口试成果不得低于60分。口试成果、考试总成果在泰安人事测验中央网站发布。

应聘大先生服役兵士定向岗亭的,不参与口试,间接停止资历检察和档案稽核。

五、调查体检

依据应聘职员测验总成果,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,确定进入调查范畴人选,构造调查。好像一雇用岗亭应聘职员呈现测验总成果并列的,则按口试成果由高分到低分确定人选,口试成果也并列的加试确定人选。

雇用单元及其主管部分构成调查任务组,对进入调查范畴人选停止调查。调查可依据岗亭条件要求接纳多种方法停止,次要调查头脑政治体现、品德质量、业务才能任务实绩、遵纪违法和耿介自律等方面状况,并根据相干规则对调查工具团体档案停止检察,对调查工具能否契合规则的岗亭资历条件、提供的相干信息资料能否真实精确等停止复审。调查任务组要实事求是,片面、客观、公平地评价被调查工具,并写出版面调查意见。

对调查及格职员,按雇用人数1:1的比例确定进入体检范畴人选。体检规范和项目参照《关于修订〈公事员任命体检通用规范(试行)〉及〈公事员任命体检操纵手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)实行,国度尚有规则的从其规则。应聘职员在体检进程中故意遮盖影响聘任的疾病或许病史的,不予聘任;在体检进程中有勾通体检任务职员作弊或许请别人顶替体检以及交流、交换化验样本等作弊举动的,体检后果有效,取消应聘资历并按有关规则处置。

应聘职员未按规则工夫、所在参与体检的,视为主动保持。对按规则需求复检的,不得在原体检医院停止,复检只能停止1次,后果以复检结论为准。

对保持调查体检或调查体检分歧格形成的空缺,从进入统一岗亭调查范畴的职员中顺次等额递补。

六、公示聘任

对测验、调查、体检及格的拟聘任职员,由市奇迹单元地下雇用主管构造一致公示,公示期为7个任务日拟聘任职员名单公示后不再递补。公示期满,对反应题目影响聘任并查实的,不予聘任。对没有题目或许反应题目不影响聘任的,由雇用单元或其主管部分提出聘任意见,报市奇迹单元地下雇用主管构造存案后发放《奇迹单元雇用任务职员告诉书》;对实验职员控制总量存案办理的市属公立医院、初等院校,发放《奇迹单元雇用任务职员存案告诉书,凭《奇迹单元雇用任务职员告诉书》或《奇迹单元雇用任务职员存案告诉书操持相干手续。聘任单元和受聘职员按规则签署聘任条约,建立聘任干系。受聘职员按规则实验试用期制度,期满及格的正式聘任,分歧格的排除聘任条约。

七、其他

本次泰安市奇迹单元地下雇用测验不指定测验课本和领导用书,不举行也不受权或委托任何机构举行测验领导培训班。

网上报名征询德律风详见《岗亭方案表》(附件1)中各雇用单元征询德律风

网上报名技能征询德律风:0531—66680726

地下雇用监视联络德律风:0538—6991182

征询工夫:2019年8月21日至24日,逐日上午8:30-12:00,下战书13:00-17:00

附件材料(点击下载)

中共泰安市委构造部

泰安市人力资源和社会保证局

2019816

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